2020-02-25
202次
执行校长(高分红,高奖金)
6千-1万2/月
管理规范
有提成
有年假
有补助
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别校长
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验三年以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点芜湖市无为市滨湖小学(无为县/无城镇/城北)
联系方式
联系人:房老师  ( 联系我时,请说是在无为人才网上看到的 ) 点击这里给我发消息
联系电话:177****3311
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职位动态
40%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
4小时
简历平均处理时长
今天19:45
企业最近登录时间
职位描述
1、全面负责学校的整体营运,制定合理的制度和操作流程,协助校长抓好学校综合管理,与管理层保持一致,及时向员工传达管理层的决议,并落实、监督与考核;
2、根据学校的整体发展战略,制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算;
3、根据学校的业绩目标和利润目标,制定达成方案并分解到部门,保证完成效果;制定人力资源规划,招聘、培训、指导、监督与管理所有员工工作;
4、负责学校各部门的日常工作监督、检查及目标达成考核;做好学生、教职员工出勤登记工作,发放教职员工工资与奖金;制定并执行员工激励机制,开发人力资源,培训与培养人才,促进员工的快速成长;
5、严格执行学校各项政策制度,控制整体运作成本及各项销售费用,每月进行成本核算并对比,监管好财务工作;
6、制定考核体系与目标管理方案,评定全体员工的业绩,对全体员工进行绩效考核,按规定确定其工作岗位、工资报酬、奖金、福利待遇等;
7、及时掌握各部门人员工作状态,疏导不良心态,保证团队健康发展;
8、协调解决各部门工作中出现的问题 ,给出相应工作指导,帮助后进团队;
9、维持学校的安全及纪律,重大事件第一时间做出处理并汇报上级;
10、负责处理各项突发事件,搞好学校的对外关系,做好协调工作;
11、根据学校实际情况,及时调整发展规划及团队配置,保持学校高速发展;
12、优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果,提升服务品质;完成上级安排的其它工作;
13、制定校区年度业绩目标计划,并拆分到每个月(续费、转介绍);
14、监督教学部、运营部落地执行工作情况;
15、疫情期间可线上面试。
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